Der Arbeitsvertrag nach dem Privatrecht des Deutschen Reiches: Der Arbeitsvertrag nach dem Privatrecht des Deutschen Reiches

Lotmar, Philipp

Der Arbeitsvertrag nach dem Privatrecht des Deutschen Reiches (1)

Bibliographic data

Multivolume work

Persistent identifier:: BV005697246

Title:: Der Arbeitsvertrag nach dem Privatrecht des Deutschen Reiches

Author:: Lotmar, Philipp

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Duncker & Humblot

Document type:: Multivolume work

Collection:: Varia

Copyright:: Universitätsbibliothek - Freie Universität Berlin

Language:: German

Volume

Persistent identifier:: BV005697247

Title:: Der Arbeitsvertrag nach dem Privatrecht des Deutschen Reiches

Shelfmark:: FA 47/8-1

Author:: Lotmar, Philipp

Volume count:: 1

Publisher:: Duncker & Humblot

Document type:: Volume

Collection:: Varia

Publication year:: 1902

Scope:: XX, 827 S.

Copyright:: Universitätsbibliothek - Freie Universität Berlin

Language:: German

Chapter

Title:: Erster Abschnitt. Wesen, Typen und Grundformen.

Document type:: Multivolume work

Structure type:: Chapter

Chapter

Title:: Achtes Kapitel. Grundformen

Document type:: Multivolume work

Structure type:: Chapter

Chapter

Title:: III. Unterschied zwischen Zeitlohnvertrag und Akkord als innerer Formunterschied. Begriffliche Rolle der Zeit, lohnmessender Zeitabschnitt. Andere Zeitbestimmungen

Document type:: Multivolume work

Structure type:: Chapter

336 I. Abschn. 8. Kap.: Grundformen, ihr internes Verhältnis betrifft, nicht etwa die äulsere Form wie die Verwendung gewisser Äufserungsmittel, Schriftlichkeit oder sonstige Solennität; vielmehr werden in dieser Hinsicht Akkord und Zeitlohn- vertrag nicht verschieden behandelt, und alle Besonderheiten, die von der Eingehung des Arbeitsvertrags gelten, namentlich die generelle Fixierung seiner Bedingungen durch Formulare, Taxen, Arbeits- ordnungen und Tarifverträge, gelten vom Arbeitsvertrag ohne Unter- schied, ob er Akkord oder Zeitlohnvertrag ist. Wenn man den Gegensatz von Akkord und Zeitlohnvertrag für ainen inneren Formunterschied erklärt, so meint man damit die innerhalb des Arbeitsvertrags liegende Beziehung von Arbeit und Entgelt, und will nicht in Abrede stellen, daß der Gegensatz im Thatbestand zum Ausdruck komme. Dals es sich um einen im Thatbestand obwaltenden Gegensatz handele, war ja der Ausgangs- punkt (S. 329). Es versteht sich von selbst, dals der Arbeitgeber, der im Akkord die Vergütung verspricht, wohl weifßs, dafs während der von ihm zu vergütenden Arbeit Zeit verflielst, es ist auch möglich, dafs er nach dem Umfang dieser Zeit seinerseits die Vergütung be- mifst, aber im Vertrag selbst bringt er diesen Maßstab nicht an, stellt er eine solche Beziehung zwischen Arbeitszeit und Vergütung nicht her — er verspricht die Vergütung, ohne dabei auf die Dauer der Arbeit Bezug zu nehmen. Wenn er somit die Vergütung für die Arbeit schlechthin verspricht, und diese von dem, was dabei herauskommt, real unabtrennbar ist, so kann man von ihm auch zagen, er verspreche die Vergütung für das Arbeitsergebnis; lenn dieses ist, wenn es nicht ausgeschlossen wird, immer ein- zeschlossen, in der Arbeitszusage wie in der Entgeltzusage. Es versteht sich ebenso von selbst, daß der Arbeitgeber, der im Zeitlohnvertrag Vergütung für in einen gewissen Zeitabschnitt fallende Arbeit (z. B. Tagesarbeit, Jahresarbeit) oder für einen ge- wissen Zeitabschnitt verspricht, obwohl er damit und allererst damit vom Arbeitsergebnis für das Entgeltverhältnis Umgang nimmt, darauf rechnet, dafs die Arbeit des gewissen Zeitabschnitts nicht ergebnislos sein werde, da ja die Arbeitswirkung von der Arbeit als Thätigkeit veal unzertrennlich ist. Es ist auch möglich, dafs er gerade nach dem Umfang des Ergebnisses, das er von der während jenes Zeit- abschnitts zu leistenden Arbeit erwartet, den Entgelt für diesen Ab- schnitt bemifst. Im Vertrag aber, bei Aufstellung des Entgelt- verhältnisses, macht er nicht das Ergebnis zum Malsstab des Ent- geltes, verspricht er nicht für die Arbeit schlechthin die Vergütung,

Access restriction

Copyright

fullscreen: Der Arbeitsvertrag nach dem Privatrecht des Deutschen Reiches (1)

Multivolume work

Volume

Chapter

Chapter

Chapter

Table of contents

Cite and reuse

Volume

Chapter

Image

Image fragment

Citation links

Citation recommendation